Питання та відповіді
Так. У нас є актуальне посвідчення про реєстрацію в реєстрі суб'єктів, які надають послуги з працевлаштування (див. вкладку "Сертифікати"). У нашій пропозиції ви знайдете лише законну роботу, за яку ми не вимагаємо жодних оплат.
Ні. Ми не беремо жодних оплат за пошук роботи для вас.
Переклад цих документів не є обов'язковим. Однак європейські документи полегшують і прискорюють процес відбору.
Ні, компанія не організовує транспорт з місця проживання, але ми готові допомогти вам у організації відповідного транспорту, з'єднання та квитків.
Ні. Кожен працівник отримає від нас БЕЗКОШТОВНО необхідний комплект робочого одягу.
Якщо серед пропозицій роботи немає такої, яка б вас зацікавила, будь ласка, заповніть анкету, і ми спробуємо знайти роботу, відповідну вашим кваліфікаціям.
На цьому обліковому рахунку накопичуються надгодини, які працівники відпрацювали, перевищуючи умовну кількість робочих годин. Таким чином, працівник може подавати заявки на додаткову кількість вільних днів, не використовуючи відпустку.
Так. Відповідно до положень Закону про виплату заробітної плати за вільні від роботи дні та у випадку хвороби, ви, як і всі інші працівники, отримуватимете заробітню плату.
Так. Особи, які працюють у нас, повністю забезпечені системою соціального страхування. Це означає, що у разі хвороби, нещасного випадку, відпустки, відпустки по догляду за дитиною тощо, ви маєте гарантоване продовження виплати заробітної плати. Ми, як роботодавець, також сплачуємо внески на ваше медичне, пенсійне, доглядове страхування та страхування від нещасних випадків на роботі.
Ми пропонуємо послуги координатора, який допоможе вам вирішити всі питання, пов'язані з перебуванням.